Coaching – Es wird nicht an Ihnen, sondern mit Ihnen gearbeitet
Integrierte Lösungsorientierte Psychologie
Das ILP-Konzept (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie) ist lebenspraktisch und individuell ausgerichtet.
Dr. Friedman, der Begründer der ILP, hat bewährte lösungsorientierte Therapieverfahren zu einer hochwirksamen Kurztherapie zusammengefasst. Dabei werden drei Verfahren integriert, die lösungsorientierte Therapie nach de Shazer, die systemische Therapie und die tiefenpsychologisch wirksamen Veränderungen mentaler Steuerungen. Die lösungsorientierte Therapie nach Steve de Shazer und Imsoo Kim Berg wird der systemischen Therapie zugeordnet. Dabei werden lösungsorientierten Methoden angewendet, die zur Ressourcenaktivierung des Klienten fördern sollen, da man davon ausgeht, dass jeder Mensch über Ressourcen verfügt, um gewünschte Veränderung zu erreichen.
Obwohl jeder Mensch ein einzigartiges Individuum ist, hat die Forschung repetitive Muster entdeckt. Dabei wird von unterschiedlichen Persönlichkeitstypen ausgegangen, die in jeweils anderen Lebensbereichen besondere Stärken bzw. Schwächen entwickelt haben. Demzufolge sind Probleme, Konfliktverhalten und Lösungsstrategien typspezifisch. Das macht unser Verständnis vom Anderen manchmal so kompliziert. Um Unheil abzuwenden, glauben wir es anderen recht machen zu müssen, skeptisch und vorsichtig sein zu müssen oder alles richtig machen zu müssen, was aber zu mehr Konflikten führt als zu ein gutes Miteinander.
Systemisches Coaching
Erkennen sie die Gesetzmäßigkeiten ihres Typs und machen sie sich Ihr Leben leichter
Das systemische Coaching umfasst Methoden, die systemisches Beziehungsverhalten, systemische Identität und systemisches Handeln abdecken. Hierbei liegt ebenso der Fokus auf die Aktivierung der Ressourcen des Klienten. Durch intrapsychische Haltungsänderungen beim Klienten wird das soziale Verhalten der jeweiligen Mitglieder des Systems gezielt beeinflusst und verändert. Die verwendeten Methoden werden für typische Konfliktfelder in Systemen angewendet, um die Kommunikation, Selbstverantwortung, Integrität zu verbessern.
Die Veränderung mentaler Steuerungen betrifft alte, in der Kindheit erworbene Glaubenssätze, Erwartungshaltungen und Identitäten. Sie wurden im System Familie gelernt und beeinflussen heute sowohl eigenes soziales Verhalten als auch Reaktionen der anderen Mitglieder des jeweiligen Systems. Mit Hilfe systemischer Methoden werden mentale Steuerungen verändert mit dem Ziel der Verbesserung individueller Lebenskompetenzen und erwünschter Veränderungen im sozialen Umfeld. Es wird nicht an Ihnen, sondern mit Ihnen gearbeitet.
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